교원임용
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강좌유의사항
(필독) |
01. 본 강좌는 2026학년도 시험을 대비하기 위한 선행학습용 강좌입니다. (2024년, 진행된 기본과정) 02. 본 강좌는 할인율이 큰 강좌로 모든 강의는 1.2배수로 제공됩니다. 03. 본 강좌는 일시정지 및 유료 연장이 불가합니다. 학습 일정에 참고해 주시기 바랍니다. 04. 환불 정책 - 본 강좌는 결제 후, 7일 이내의 강의 시작 전인 경우에는 100%환불이 가능합니다. - 하지만, 결제 후 7일 이내임에도 불구하고,강의가 시작되었다면 환불이 불가한 특별할인 강좌입니다. (신중 하게 결정하시기 바랍니다.) 05. 본 강좌에 필요한 교재는 별도로 구매하셔야 합니다. 06. 본 이벤트로 인한 할인 결제한 강의는 양도 및 매매가 불가능하며, 위반(적발)시 처벌받을 수 있습니다. |
* 학원 강의 - 윌비스 임용
http://ssam.willbes.net
* 인터넷 강의 - 1교시교육학
www.firstpedagogy.com
* 저자 카페
https://cafe.naver.com/firstpedagogy
PART 1. 교육과정
01. 교육과정의 개발
1. 교육과정의 기초
2. 교육과정의 개발절차
3. 교육과정의 개발모형
02. 교육과정의 유형
1. 공식적 교육과정
2. 잠재적 교육과정
3. 영 교육과정
03. 교육과정의 실제
1. 교육과정의 결정과 운영
2. 우리나라의 교육과정
3. 교육과정 최근 이슈
PART 2. 교육심리
01. 학습자의 특성
1. 인지적 특성
2. 정의적 특성
02. 발달이론
1. 인지 발달이론
2. 성격 발달이론
3. 도덕성 발달이론
4. 사회성 발달이론
5. 생태학적 발달이론
03. 학습이론
1. 행동주의 학습이론
2. 사회인지 학습이론
3. 인지주의 학습이론
4. 인본주의 학습이론
5. 학습의 전이, 망각, 몰입
PART 3. 교육방법
01. 교육공학
1. 교육공학의 이해
2. 교수매체
02. 교수설계
1. 교수설계의 이해
2. 교수설계 이론
3. 교수설계 모형
03. 교수·학습 방법
1. 전통적 교수·학습방법
2. 현대적 교수·학습방법
PART 4. 교육행정
01. 교육행정의 이해 및 실제
1. 교육행정의 이해
2. 교육행정의 실제
02. 정책론
1. 교육기획
2. 의사결정
3. 의사소통
03. 조직론
1. 조직이해
2. 조직문화
3. 조직풍토
4. 조직갈등
04. 지도성론 및 동기론
1. 지도성론
2. 동기론
PART 5. 교육평가
01. 교육평가의 이해
1. 교육평가의 개념
2. 교육평가의 모형
3. 교육평가의 유형
02. 교육평가의 실제
1. 평가도구의 양호도
2. 평가도구의 제작
3. 평가결과의 분석
03. 교육연구
1. 교육연구의 이해
2. 교육연구의 실제
부 록
키워드 정답
2014 ~ 2024 기출 풀이
참고 문헌
| No| | 강의명| | 무료보기| | 자료| | 강의시간 |
|---|---|---|---|---|
| 1회 1강 | 240219_0. MINI_문제#3(2024_02_19) |
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0분 | |
| 1회 2강 | 240219_1. 미니모의고사3회해설 |
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34분 | |
| 1회 3강 | 240219_2. [교육평가] 01.교육평가의 이해_교육평가의 개념 | 39분 | ||
| 1회 4강 | 240219_3. [교육평가] 01.교육평가의 이해_교육평가의 모형, 교육평가의 유형 | 59분 | ||
| 1회 5강 | 240219_4. [교육평가] 01.교육평가의 이해_교육평가의 유형, 적자생존 | 45분 | ||
| 2회 1강 | 240226_0. MINI_문제#4(2024_02_26) |
|
0분 | |
| 2회 2강 | 240226_1. 미니모의고사4회해설 |
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24분 | |
| 2회 3강 | 240226_2. [교육평가] 01.교육평가의 이해 | 37분 | ||
| 2회 4강 | 240226_3. [교육평가] 01.교육평가의 이해, 02.교육평가의 실제 | 69분 | ||
| 2회 5강 | 240226_4. [교육평가] 02.교육평가의 실제, 03.교육연구, 중요문해력, 독자생존 | 71분 |
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